Vertrauensmanagement Und Seine Gestaltungskraft in Einer Organisation epub
Vertrauensmanagement Und Seine Gestaltungskraft in Einer Organisation epub
Vertrauensmanagement Und Seine Gestaltungskraft in Einer Organisation by Anonym
---------------------------------------------------------------
Author: Anonym
Page Count: 24 pages
Published Date: 03 Mar 2015
Publisher: GRIN Verlag GmbH
Publication Country: United States
Language: English, German
ISBN: 9783656901068
Download Link: Vertrauensmanagement Und Seine Gestaltungskraft in Einer Organisation
---------------------------------------------------------------
Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media, Note: 1,3, Sprache: Deutsch, Abstract: In unserer heutigen postmodernen Risikogesellschaft herrschen fur Unternehmen auch aufgrund irreversibler technischer Risiken ganz andere Bedrohungspotenziale als beispielsweise noch vor 50 Jahren. Da kein Mensch die Eintrittswahrscheinlichkeit dieser Risiken adaquat prognostizieren kann, ist Vertrauen fur Organisationen der einzige Weg, dieser Situation gerecht zu werden. Das Konstrukt Vertrauen ruckt damit auch in den Fokus der Wirtschaftswissenschaften und avanciert zum Gewinn beeinflussenden Faktor im Kontext von Unternehmen (Hubig & Siemoneit, 2007, S. 172 f.). Die wirtschaftliche Relevanz von Vertrauen verdeutlicht auch die Betrachtung des homo oeconomicus: Dieser ausschliesslich rational und zum eigenen Vorteil handelnde Modellmensch musste alle seine Handlungsoptionen durchkalkulieren, um das Optimum zu finden. Dies ist faktisch unrealistisch und unmoglich - Vertrauen ist hier die Losung, um die immensen Transaktionskosten zu reduzieren (Hubig & Siemoneit, 2007, S. 173). Es wird so zum Social Capital von Unternehmen, welches im Gegensatz zum Human Capital die Beziehungen zwischen den Angehorigen der Organisation beschreibt (Coleman, 1990). Insofern Vertrauen als Organisationsprinzip etabliert wird, kann es zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens beitragen und bietet eine sichere Grundlage fur das Beziehungsmanagement der Organisation zu ihren Stakeholdern. Somit erhalt Vertrauen eine wertschopfende' Funktion" in der Unternehmenskommunikation (Hubig & Siemoneit, 2007, S. 173). Wie Vertrauen im organisationalen Kontext zu verstehen ist, wie Vertrauensmanagement aufgebaut ist und wo Gestaltungsmoglichkeiten der Unternehmenskommunikation liegen, soll die vorliegende Arbeit klaren
Read online Vertrauensmanagement Und Seine Gestaltungskraft in Einer Organisation Buy and read online Vertrauensmanagement Und Seine Gestaltungskraft in Einer Organisation Download Vertrauensmanagement Und Seine Gestaltungskraft in Einer Organisation for pc, mac, kindle, readers Download to iPad/iPhone/iOS, B&N nook Vertrauensmanagement Und Seine Gestaltungskraft in Einer Organisation
Rechtliche Grundlagen in Der Heilpadagogik downloadPDF, EPUB, MOBI
Severe Obstetric Haemorrhage download book
Vertrauensmanagement Und Seine Gestaltungskraft in Einer Organisation by Anonym
Author: Anonym
Page Count: 24 pages
Published Date: 03 Mar 2015
Publisher: GRIN Verlag GmbH
Publication Country: United States
Language: English, German
ISBN: 9783656901068
Download Link: Vertrauensmanagement Und Seine Gestaltungskraft in Einer Organisation
---------------------------------------------------------------
Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media, Note: 1,3, Sprache: Deutsch, Abstract: In unserer heutigen postmodernen Risikogesellschaft herrschen fur Unternehmen auch aufgrund irreversibler technischer Risiken ganz andere Bedrohungspotenziale als beispielsweise noch vor 50 Jahren. Da kein Mensch die Eintrittswahrscheinlichkeit dieser Risiken adaquat prognostizieren kann, ist Vertrauen fur Organisationen der einzige Weg, dieser Situation gerecht zu werden. Das Konstrukt Vertrauen ruckt damit auch in den Fokus der Wirtschaftswissenschaften und avanciert zum Gewinn beeinflussenden Faktor im Kontext von Unternehmen (Hubig & Siemoneit, 2007, S. 172 f.). Die wirtschaftliche Relevanz von Vertrauen verdeutlicht auch die Betrachtung des homo oeconomicus: Dieser ausschliesslich rational und zum eigenen Vorteil handelnde Modellmensch musste alle seine Handlungsoptionen durchkalkulieren, um das Optimum zu finden. Dies ist faktisch unrealistisch und unmoglich - Vertrauen ist hier die Losung, um die immensen Transaktionskosten zu reduzieren (Hubig & Siemoneit, 2007, S. 173). Es wird so zum Social Capital von Unternehmen, welches im Gegensatz zum Human Capital die Beziehungen zwischen den Angehorigen der Organisation beschreibt (Coleman, 1990). Insofern Vertrauen als Organisationsprinzip etabliert wird, kann es zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens beitragen und bietet eine sichere Grundlage fur das Beziehungsmanagement der Organisation zu ihren Stakeholdern. Somit erhalt Vertrauen eine wertschopfende' Funktion" in der Unternehmenskommunikation (Hubig & Siemoneit, 2007, S. 173). Wie Vertrauen im organisationalen Kontext zu verstehen ist, wie Vertrauensmanagement aufgebaut ist und wo Gestaltungsmoglichkeiten der Unternehmenskommunikation liegen, soll die vorliegende Arbeit klaren
Read online Vertrauensmanagement Und Seine Gestaltungskraft in Einer Organisation Buy and read online Vertrauensmanagement Und Seine Gestaltungskraft in Einer Organisation Download Vertrauensmanagement Und Seine Gestaltungskraft in Einer Organisation for pc, mac, kindle, readers Download to iPad/iPhone/iOS, B&N nook Vertrauensmanagement Und Seine Gestaltungskraft in Einer Organisation
Other entries:
Modern Poisons : A Brief Introduction to Comtemporary ToxicologyRechtliche Grundlagen in Der Heilpadagogik downloadPDF, EPUB, MOBI
Severe Obstetric Haemorrhage download book